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MES CONVICTIONS

J’ai toujours été passionné par le comportement humain, la relation humaine et les organisations

J’ai passé mes vingt dernières années comme cadre dirigeant et toutes ces années passées au plus près de l’action entrepreneuriale, de Comité de Direction en Comité de Direction à côtoyer mes collègues managers et dirigeants m’ont permis, non seulement, de prendre conscience du rôle de leader et des missions de management qu’ils imposent, mais aussi de la manière de communiquer avec ses équipes, ou de la façon d’acquérir de nouvelles compétences dans le cadre de missions d’encadrement.

Elles m’ont aussi permis d’appréhender la manière d’apprendre à déléguer efficacement, à gérer son temps de manière optimale, apprendre à diriger une équipe, à savoir dire non pour rester efficace, à développer sa confiance et son estime de soi, à être plus à l’aise pour assumer ses responsabilités.
Mais elles m’ont aussi et surtout fait prendre conscience du stress et de la solitude du dirigeant.

À l’heure où nous sommes tous concernés par les contraintes financières, les changements structurels et organisationnels de nos entreprises, la conduite d’une action performante et sensible devient incontournable.

MES VALEURS

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Bienveillance

``Elle est souvent une puissance qui donne plus d'amis que la richesse et plus de crédit que le pouvoir`` disait Louis Philippe de Ségur.

2

Confiance

``Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que nous n’osons pas, c’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont difficiles``, Sénèque.

3

Créativité

Être à votre écoute, à l'écoute de vos besoins, pour vous proposer des solutions adaptées à votre contexte. Chaque collaboration est unique et nécessite toujours de l'innovation et de la créativité.

« Brisez vos limites, faites sauter les barrières de vos contraintes, mobilisez votre volonté, exigez la liberté comme un droit, soyez ce que vous voulez être. Découvrez ce que vous aimeriez faire et faites tout votre possible pour y parvenir. »

Jonathan Livingston le Goëland / Richard Bach

MES PRESTATIONS

Accompagnement de dirigeant

Développer son leadership

Prendre des décisions importantes

Gérer ses priorités, son temps

Savoir dire non pour rester efficace

Apprendre à déléguer, à mettre en place une équipe

Résoudre un conflit particulier

Travailler sur une situation conflictuelle de management

Accompagnement des équipes et des organisations

Accompagnement au changement

Accompagner une fusion, une mutualisation

Mettre en avant l’intelligence collective, la créativité

Favoriser la performance de l’équipe

Construire collectivement des solutions

Construire une dynamique d’équipe

Fédérer autour d’une vision partagée

Re motivation des équipes

Accompagnement individuel

Réussir sa prise de poste

Transformer sa prise de nouvelles fonctions

Prendre de nouvelles responsabilités

Mener à bien un repositionnement

Développer ses compétences relationnelles

Préparer un évènement important (réunion, entretien, négociation, conférence)

Développer la confiance en soi et l’estime de soi

Gérer son stress en situation difficile

Savoir lâcher prise

POUR QUI ?

Secteur privé: organismes privés, entreprises, associations, PME, dirigeants, managers, équipes, DRH.

Secteur public: collectivités territoriales, établissements publics (EPCI), organismes d’état déconcentrés, institutions, hôpitaux, EHPAD, élus, dirigeants, équipes, DRH.

COMMENT ?

– Audit organisationnel
– Théorie des organisations
– Animation de séminaires et d’ateliers
– Co-développement professionnel
– En ½ journée ou en journée
– Selon la taille de l’organisation et ses enjeux, prestation en co-traitance (équipe de plusieurs conseillers) pour gérer en parallèle tous les aspects du changement

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Formulaire de contact

Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à me contacter en remplissant ce formulaire de contact ci-contre (* mentions obligatoires). Soyez assurés que je vous répondrai dans les délais les plus brefs.

Mes Coordonnées:

philippeberthaud@imaginesens.com

06.69.18.52.58

La Saintignolle, 71240 Saint Ambreuil





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